婁底市企業(yè) 家協(xié) 會
章 程
2021 年 9 月 8 日 第七屆會員代表大會 審議 通過
第一章 總則
第一條 婁底市企業(yè) 家協(xié) 會（以下簡稱本會），是經(jīng)婁底市民政局注冊登記、非營利的全市性、聯(lián)合性、綜合性的社會團體法人。
第二條 本會是由婁底市境內(nèi)各種不同所有制性質(zhì)、不同規(guī)模和不同行業(yè)的企業(yè)、企業(yè)家（雇主）和企業(yè)團體自愿組成、自律管理 的聯(lián)合性、行業(yè)性、非營利性社會組織 。本會代表婁底市的企業(yè)、企業(yè)家（雇主）參加由婁底市人力資源和社會保障局、婁底市總工會和本會組成的婁底市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議。
第三條 本會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風(fēng)尚。以為企業(yè)、企業(yè)家、政府服務(wù)為宗旨，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚。本會堅持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。維護企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)守法、自律，發(fā)揮企業(yè)與政府之間的橋梁紐帶作用。協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會、經(jīng)營者與勞動者之間的關(guān)系，提高經(jīng)營管理水平和市場競爭力。為造就一支新型的企業(yè)家隊伍，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，建設(shè)和諧社會做出貢獻。
第四條 本會的行業(yè)管理部門是婁底市工業(yè)和信息化局，本會的團體登記管理機關(guān)是婁底市民政局，本會接受他們的指導(dǎo)與監(jiān)督。
第五條 本會實行一個理事會，一個會長，一個秘書處。會址設(shè)在婁底市樂坪大道東 500 號 1 號辦公樓（ 123 、 130 室）。
第六條 本會是中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會的團體會員，也是湖南省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會的團體會員，并接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第七條 本會圍繞服務(wù)、維權(quán)、自律等方面的功能開展工作。
（一）充分發(fā)揮本會的橋梁和紐帶作用。本會要適應(yīng)新形勢的要求，積極承擔(dān)政府轉(zhuǎn)變職能轉(zhuǎn)移或委托給本會的任務(wù)。要深入開展調(diào)查研究，積極向政府及部門反映企業(yè)和企業(yè)家訴求，提出企業(yè)發(fā)展的意見和建議。要積極參與相關(guān)法律法規(guī)、宏觀調(diào)控和產(chǎn)業(yè)政策的研究、制定工作。
（二）根據(jù)授權(quán)，通過參加市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議，維護企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的合法權(quán)益，代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；指導(dǎo)各縣市區(qū)建立健全 “ 三方機制 ” ，積極參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
（三）加強對企業(yè)現(xiàn)代化管理的理論研究和經(jīng)驗總結(jié)，組織推薦申報評審企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，推廣現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果，促進企業(yè)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，推動既有中國特色又符合企業(yè)實際的企業(yè)管理科學(xué)體系的完善與發(fā)展。
（四）加強培訓(xùn)、咨詢、信息、展覽、出版、企業(yè)文化交流等項服務(wù)功能，普及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，傳播中外現(xiàn)代經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的專業(yè)管理隊伍，促進企業(yè)科學(xué)管理。
（五）推進企業(yè)名牌戰(zhàn)略，提高市場競爭力；協(xié)助經(jīng)濟部門，在維護國內(nèi)產(chǎn)業(yè)利益和支持企業(yè)參與國際國內(nèi)競爭等方面發(fā)揮作用。
（六）指導(dǎo)與協(xié)調(diào)各行業(yè)、各縣市區(qū)企業(yè)聯(lián)合會的工作，健全組織體系，促進相互合作，發(fā)揮本會系統(tǒng)的整體功能和聯(lián)合優(yōu)勢。
（七）組織開展有關(guān)本會會員及相關(guān)企業(yè)的專題調(diào)研工作，發(fā)布相關(guān)報告和評價信息。
（八）推進企業(yè)家隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)、企業(yè)家提供培訓(xùn)、咨詢、信息、課題研究等服務(wù)，根據(jù)政府委托，做好優(yōu)秀企業(yè)的推薦考察、評選等工作。并負責(zé)推薦參加省和全國優(yōu)秀企業(yè)評選的工作。
（九）按照自立、自治、自養(yǎng)方針，加強本會工作機構(gòu)自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為企業(yè)服務(wù)。
第三章 會員
第八條 承認本會章程，履行本會義務(wù)，并符合下列條件之一者，均可提出書面申請，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會討論通過，即成為本會單位會員、團體會員和個人會員，并由本會秘書處頒發(fā)會員牌匾。
（一）單位團體會員：
1 、在婁底市境內(nèi)市場管理部門登記注冊的企業(yè)法人；
2 、在婁底市境內(nèi)登記注冊的企業(yè)團體；
3 、其他有關(guān)法人組織。
（二）個人會員：
關(guān)心和支持本會工作，在企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)濟研究領(lǐng)域有顯著成績的專家、學(xué)者、企業(yè)界知名人士、離退休老干部、律師和新聞媒體記者。
第九條 會員入會的程序是：
( 一 ) 提交入會申請書 ;
( 二 ) 經(jīng)理事會討論通過 ;
第 十 條 會員享有下列權(quán)利：
（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本會組織的活動；
（三）享受本會提供服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
（四）對本會工作提出批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會自愿，退會自由。
第十 一 條 會員應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；
（二）維護本會的合法權(quán)益；
（三）完成本會交辦的有關(guān)工作任務(wù)；
（四）向本會提供有關(guān)情況、信息、統(tǒng)計資料、研究成果、調(diào)研報告及其他資料；
（五）按規(guī)定繳納會費。
第十 二 條 會員退會
會員可以自由退會。但應(yīng)事前書面通知本會，并退回會員證、牌。會員一年以上不按期繳納會費，視為自動退會。常務(wù)理事會也可以勸某個會員退會。 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十 三 條 本會最高權(quán)力機關(guān)是會員代表大會。
第十 四 條 本會會員代表大會每五年舉行一次，因特殊情況需提前或延期換屆時，須經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，報社團登記機關(guān)審查同意。 延期換屆最長不超過一年。
會員代表大會的職權(quán)是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長，常務(wù)理事、理事；
（三）審議和批準(zhǔn)理事會的工作報告和會費收支情況報告；
（四）審議并決定工作方針、任務(wù)；
（五）審議提案并形成決議；
（六）決定終止事宜；
（七）決定和修改會費標(biāo)準(zhǔn)及其他重大事項。
第十 五 條 本會設(shè)一個理事會，一個會長、一個常務(wù)副會長 , 副會長若干人。會長負責(zé)本會的全面領(lǐng)導(dǎo)工作，常務(wù)副會長協(xié)助會長工作。
常務(wù)理事會行使會員代表大會閉會期間的職權(quán)。常務(wù)理事會每屆任期五年，每年召開一次會議。因工作緊迫可采取通訊形式。常務(wù)理事因故不能參加表決時，可以委托代表參加。常務(wù)理事會有下列職權(quán)：
（一）貫徹執(zhí)行會員代表大會和理事會的決議；
（二）審議批準(zhǔn)年度工作計劃；
（三）向理事會或會員代表大會報告工作；
（四）根據(jù)會長提名，增補或調(diào)整副會長、秘書長；
（五）根據(jù)有關(guān)議案，因工作異動不再繼續(xù)擔(dān)任理事的，由原推薦單位推選新的理事人選，報本會審議；
（六）審議設(shè)立或調(diào)整工作機構(gòu)議案。
（七）常務(wù)理事會由會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長、常務(wù)理事組成。
第十六條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。理事會每年至少召開一次會議 ; 情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第十七條 本團體設(shè)立常務(wù)理事會 ( 理事人數(shù)較多時，可設(shè)立常務(wù)理事會 ) 。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責(zé) ( 常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的 1/3) 。
第十八條 常務(wù)理事會須有 2/3 以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事 2/3 以上表決通過方能生效。
第十九條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議 ; 情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十條 本團體的理事長 ( 會長 ) 、副理事長 ( 副會長 ) 、秘書長必須具備下列條件：
( 一 ) 堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好 ;
( 二 ) 在本團體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響 ;
( 三 ) 理事長 ( 會長 ) 、副理事長 ( 副會長 ) 、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職 ;
( 四 ) 身體健康，能堅持正常工作 ;
( 五 ) 未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的 ;
( 六 ) 具有完全民事行為能力 ;
第二十一條 本團體理事長 ( 會長 ) 、副理事長 ( 副會長 ) 、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十二條 本團體理事長 ( 會長 ) 、副理事長 ( 副會長 ) 、秘書長任期 5 年。 [ 理事長 ( 會長 ) 、副理事長 ( 副會長 ) 、秘書長任期最長不得超過兩屆 ] 因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員大會 ( 或會員代表大會 )2/3 以上會員 ( 或會員代表 ) 表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十三條 本團體理事長 ( 會長 ) 為本團體法定代表人 [ 社團法定代表人一般應(yīng)由理事長 ( 會長 ) 擔(dān)任。如因特殊情況需由副理事長 ( 副會長 ) 或秘書長擔(dān)任法定代表人，應(yīng)報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任，并在章程中寫明 ] 。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十四條 本團體理事長 ( 會長 ) 行使下列職權(quán)：
( 一 ) 召集和主持理事會 ( 或常務(wù)理事會 );
( 二 ) 檢查會員大會 ( 或會員代表大會 ) 、理事會 ( 或常務(wù)理事會 ) 決議的落實情況 ;
( 三 ) 代表本團體簽署有關(guān)重要文件 ;
第二十五條 本團體秘書長行使下列職權(quán)：
( 一 ) 主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃 ;
( 二 ) 協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作 ;
( 三 ) 提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定 ;
( 四 ) 決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用 ;
( 五 ) 處理其他日常事務(wù)。
第 二十六 條 設(shè)立會長辦公會議。
會長辦公會議由會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長組成。
會長辦公會議的主要職責(zé)是，聽取秘書長工作匯報，安排秘書處工作任務(wù)，研究本兩會活動中的重要問題。
第 二十七 條 由于副會長人數(shù)較多，必要時加設(shè)執(zhí)行副會長若干名，組成會長常務(wù)會議，處理本會日常工作。
第 二十八 條 秘書長是會長的有力助手，負責(zé)執(zhí)行理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會議、會長常務(wù)會議的決定，實施年度工作計劃，籌備有關(guān)活動，管理秘書處日常工作。秘書處設(shè)秘書長 1 人，副秘書長若干人，專干若干人。
第五章 資產(chǎn)管理與使用原則
第 二十九 條 本會活動經(jīng)費主要來源是：
（一）會員單位繳納的會費和贊助；
（二）市內(nèi)外有關(guān)團體、企業(yè)和個人的捐贈；
（三）政府給予的資助；
（四）受委托項目服務(wù)收入；
（五）其他合法收入。
第 三十 條 本會的開支主要是：本會的日常辦公費用；本會召開各種會議和舉辦各種活動費用；本會對企業(yè)、企業(yè)家的宣傳費用；本會聘用人員的工資和其他工作人員工作經(jīng)費；對外聯(lián)絡(luò)交流活動及其他依規(guī)依法支出等。
第三十一條 本團體按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。
第三十二條 本團體經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十三條 本團體建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第三十四條 本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條 本團體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會 ( 或會員代表大會 ) 和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構(gòu)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第三十六條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。
第三十七條 本團體的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第 三十九 條 會員退會或被除名時，不得請求本會退還繳納的會費或資助、捐贈的財物。
第六章 章程的修改程序
第 四十 條 對本團體章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第 四十一 條 本團體修改的章程，須在會員大會 ( 或會員代表大會 ) 通過后 15 日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第四十二條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。
第四十三條 本團體終止動議須經(jīng)會員大會 ( 或會員代表大會 ) 表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十四條 本團體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條 本團體經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條 本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第 七 章 附則
第四十七條 本章程經(jīng) 2021 年 9 月 8 日會員代表大會表決通過。
第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬本團體的理事會。
第四十九條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
